Medidas preventivas para trabajos al aire libre

Cuando sea verano y en días especialmente calurosos los empresarios deben seguir las siguientes medidas organizativas.

Estar atentos a las previsiones meteorologicas para planificar el trabajo diario y adoptar las medidas preventivas adecuadas. Además de la temperatura del aire, deben tenerse en cuenta la humedad del aire (el riesgo aumenta al aumentar la humedad del aire) y la radiación solar (si el día es despejado, aumenta el riesgo).

Los valores de temperatura a partir de los cuales los riesgos pueden ser inaceptables dependerán de si el trabajo es ligero (temperaturas mas altas), moderado (temperaturas mas bajas que en el caso de los ligeros) o pesado (temperaturas todavía mas bajas).

Para trabajos de tipo moderado, como los que frecuentemente se hacen en construcción y agricultura, los riesgos debidos al estrés térmico por calor pueden ser importantes, en un día cubierto y con una humedad relativa (HR) del 30%, cuando la temperatura alcanza los 33 ºC.

Cada aumento de la HR del 10%, produce un riesgo comparable a un aumento de la temperatura de entre 2 ºC y 3 ºC. Si además el día esta completamente despejado, el riesgo seria comparable al producido por un aumento de latemperatura de unos 7 ºC, mientras que si esta parcialmente cubierto, seria como el producido por un incremento de 3 ºC.

Procurar que el trabajo se haga en interiores o a la sombra. Disponer que las tareas de mas esfuerzo físico se hagan en los momentos de menos calor de la jornada.

El periodo mas caluroso del día, al sol, en días despejados, es el comprendido entre las 2 de la tarde (las 12 de la mañana en hora solar) y las 5 y media de la tarde (las 3 y media de la tarde en hora solar). Durante las horas mas calurosas del día evitar la realización de tareas pesadas, los trabajos especialmente peligrosos y el trabajo en solitario.

En zonas donde el verano es caluroso, modificar los horarios de trabajo durante el verano para que, donde el proceso de trabajo lo permita, no se trabaje durante las horas de mas calor del día. Establecer la rotación de trabajadores en las tareas donde puede haber mucho estrés térmico por calor.

Visita nuestra web y conoce nuestros servicios: Consultoría Prevención Riesgos Laborales , Servicio Prevención Ajeno

Medidas preventivas frente al estrés térmico II

El trabajador frente a un riesgo de estrés térmico debe de:

a. Informar a sus superiores de si están aclimatados o no al calor; de si han tenido alguna vez problemas con el calor; de enfermedades crónicas que puedan padecer; de si están tomando alguna medicación.

b. Adaptar el ritmo de trabajo a su tolerancia al calor.

c. Descansar en lugares frescos cuando tengan mucho calor. Si se sientan mal, cesar la actividad y descansar en lugar fresco hasta que se recuperen, pues continuar trabajando puede ser muy peligroso. Evitar conducir si no están completamente recuperados.

d. Beber agua con frecuencia durante el trabajo aunqueno tengan sed. También es preciso seguir bebiendo agua cuando se esta fueradel trabajo.

e. Evitar comer mucho y las comidas grasientas; comer fruta, verduras; tomar sal con lascomidas.

f. No tomar alcohol (cerveza, vino etc.) ni drogas. Evitar bebidas con cafeína (café, refrescos de cola, etc.) y también las bebidas muy azucaradas.

g. Ir bien descansados al trabajo. Ducharse y refrescarse al finalizar el trabajo.

h. Usar ropa de verano, suelta, de tejidos frescos (algodón y lino) y colores claros que reflejen el calor radiante. Proteger la cabeza del sol (mejor con sombreros de ala ancha).

Visita nuestra web y conoce nuestros servicios: Consultoría Prevención Riesgos Laborales , Servicio Prevención Ajeno

Medidas preventivas frente al estrés térmico

El empresario ante situaciones donde se pueda presentar el riesgo de estrés térmico debe de:

a. Informar y formar a los trabajadores sobre los riesgos, efectos y medidas preventivas. Adiestrarles en el reconocimiento de los primeros síntomas de las afecciones del calor en ellos mismos y en sus compañeros y en la aplicación de los primeros auxilios.

b. Cuidar de que todos los trabajadores estén aclimatados al calor de acuerdo con el esfuerzo físico que vayan a realizar. Permitirles adaptar los ritmos de trabajo a su tolerancia al calor.

c. Disponer de sitios de descanso frescos, cubiertos o a la sombra, y permitir a lostrabajadores descansar cuando lo necesiten y especialmente en cuanto se sientan mal.

d. Proporcionar agua fresca y aleccionar a los trabajadores para que la beban con frecuencia.

e. Modificar procesos de trabajo para eliminar o reducir la emisión de calor y humedad y el esfuerzo físico excesivo. Proporcionar ayuda mecánica para disminuir este ultimo.

f. Reducir la temperatura en interiores favoreciendo la ventilación natural, usando ventiladores, aire acondicionado, etc.

g. Organizar el trabajo para reducir el tiempo o la intensidad de la exposición: establecer pausas fijas o mejor permitir las pausas según las necesidades de los trabajadores; adecuar los horarios de trabajo al calor del sol; disponerque las tareas de mas esfuerzo se hagan en las horas de menos calor; establecer rotaciones de los trabajadores, etc.

h. Garantizar una vigilancia de la salud especifica a los trabajadores, ya que tienen problemas cardiovasculares, respiratorios, renales, diabetes, etc. son mas sensibles a los efectos del estrés térmico.

Visita nuestra web y conoce nuestros servicios: Consultoría Prevención Riesgos Laborales , Servicio Prevención Ajeno

Lugares de trabajo y estrés térmico

Hay trabajos que son peligrosos debido al estrés térmico con calor, en trabajos realizados en sitios cerrados o semicerrados donde el calor y la humedad sean elevados debido al proceso de trabajo o a las condiciones climáticas de la zona y la ausencia de medios para reducirlos:

• fundiciones,


• acerías,


• fabricas de ladrillos,


• fabricas de cerámica,


• plantas de cemento,


• hornos,


• panaderias,


• lavanderias,


• fabricas de conservas,


• minas,


• invernaderos,etc.

donde, sin ser el calor y la humedad ambiental elevados, se realice una actividad física intensa o donde los trabajadores lleven trajes o equipos de protección individual que impidan la eliminación del calor corporal.

En trabajos desarrollados al aire libre, el estrés térmico y sus consecuencias pueden ser especialmente peligrosos en los trabajos al aire libre, como en la construcción, agricultura, etc., ya que en ellos, al tratarse de una situación peligrosa que fundamentalmente se da en los días mas calurosos de verano, no suele haber programas de prevención de riesgos como en el caso de los trabajos donde el estrés por calor es un problema a lo largo de todo el año.

Visita nuestra web y conoce nuestros servicios: Consultoría Prevención Riesgos Laborales , Servicio Prevención Ajeno

Estrés Térmico II

Cuando se trabaja en condiciones de estres termico por calor, la primera consecuencia indeseable de la acumulacion de calor en el cuerpo que experimentan los trabajadores es la sensacion molesta de “tener calor”.

Para tratar de eliminar el exceso de calor, enseguida se ponen en marcha los mecanismos de termorregulacion del propio cuerpo (termorregulacion fisiologica): los trabajadores empiezan a sudar (al evaporarse el sudor de la piel, esta se enfria) y, ademas, aumenta el flujo de la sangre hacia la piel (vasodilatacion periferica) para llevar el calor del interior del cuerpo a su superficie y que desde alli pueda ser expulsado al exterior.

Si el estres termico es importante o, no siendolo tanto, los trabajadores continuan trabajando durante mucho tiempo seguido sin hacer descansos, llega un momento en que tienen tanto calor que no pueden trabajar bien. Estan muy incomodos, con apatia, con la capacidad de percepcion y de atencion y la memoria disminuidas, etc. En este estado, la probabilidad de que ocurran accidentes de trabajo aumenta mucho.

Ademas, en los trabajadores que tengan alguna enfermedad cronica, puede producirse un agravamiento de la misma. Si continuan esas condiciones de calor y los trabajadores siguen trabajando y acumulando calor, llegara un momento en que produciran diversos daños, incluidos en las llamadas enfermedades relacionadas con el calor, cuya gravedad es proporcional a la cantidad de calor acumulado. De ellas la mas grave es el golpe de calor, que en muchas ocasiones provoca la muerte. Por otra parte, aunque cese el trabajo en condiciones de estres termico elevado y no se produzca una acumulacion excesiva de calor en el cuerpo, los trabajadores tambien sufriran daños si no reponen el agua y los electrolitos (sales) perdidos al sudar.


Visita nuestra web y conoce nuestros servicios: Consultoría Prevención Riesgos Laborales , Servicio Prevención Ajeno

Estrés térmico

Al trabajar en condiciones de estrés térmico, el cuerpo del individuo se altera.

Sufre una sobrecarga fisiológica, debido a que, al aumentar su temperatura, los mecanismos fisiológicos de perdida de calor (sudoración y vasodilatación periférica, fundamentalmente) tratan de que se pierda el exceso de calor. Si pese a todo, la temperatura central del cuerpo supera los 38 ºC, se podrán producir distintos danos a la salud, cuya gravedad estará en consonancia con la cantidad de calor acumulado en el cuerpo.

La intensidad del estrés térmico y la gravedad de sus efectos dependen de la intensidad de los tres factores que lo determinan y, lógicamente, seré mayor cuando se sumen los tres, como puede ocurrir, sobre todo en verano, en algunos trabajos al aire libre (agricultura, construcción, etc.); también a lo largo de todo el ano o gran parte del mismo en sitios cerrados o semicerrados, donde el calor y la humedad son inherentes al proceso de trabajo, como fundiciones, hornos, ladrilleras, conserveras, en los trabajos de emergencias en invernaderos, etc.

El exceso de calor corporal puede hacer que:

• aumente la probabilidad de que se produzcan accidentes de trabajo, se agraven dolencias previas (enfermedades cardiovasculares, respiratorias, renales, cutaneas, diabetes, etc.)
• se produzcan las llamadas “enfermedades relacionadas con el calor”.

Visita nuestra web y conoce nuestros servicios: Consultoría Prevención Riesgos Laborales , Servicio Prevención Ajeno

El calor y trabajo. Estres térmico.

Cuando hace calor, trabajar puede resultar bastante incomodo o incluso agobiante, especialmente si no corre el aire y si, además, la humedad del ambiente es alta. En algunos procesos de trabajo que requieren o producen mucho calor (trabajos con hornos, fundiciones, etc.) o en actividades donde se realiza un esfuerzo físico importante, o donde es preciso llevar equipos de protección individual, las condiciones de trabajo pueden provocar algo mas serio que la incomodidad por el excesivo calor y originar riesgos para la salud y seguridad de los trabajadores. En ocasiones especialmente graves pueden llevar a la muerte.

Con los fuertes calores del verano en nuestro país, especialmente al mediodía y teniendo en cuenta que se espera que aumenten las olas de calor debido al cambio climático, esta amenaza se extiende a muchos mas tipos de trabajos y condiciones. Sobre todo se hace especialmente peligrosa en los trabajos al aire libre. El calor es un peligro para la salud porque nuestro cuerpo, para funcionar con normalidad, necesita mantener invariable la temperatura en su interior en torno a los 37 ºC. Cuando la temperatura central del cuerpo supera los 38 ºC ya se pueden producir daños a la salud y, a partir de los 40,5 ºC, la muerte.

El estrés térmico por calor es la carga de calor que los trabajadores reciben y acumulan en su cuerpo y que resulta de la interacción entre las condiciones ambientales del lugar donde trabajan, la actividad física que realizan y la ropa que llevan. Es decir, el estrés térmico por calor no es un efecto patológico que el calor puede originar en los trabajadores, sino la causa de los diversos efectos patológicos que se producen cuando se acumula excesivo calor en el cuerpo.

Visita nuestra web y conoce nuestros servicios: Consultoría Prevención Riesgos Laborales , Servicio Prevención Ajeno

El calor y trabajo

Cuando se acerca la época estival es frecuente que desde diferentes instituciones y organismos se alerte de los riesgos de la exposición al calor. El ser humano dispone de distintos mecanismos para regular la temperatura corporal, conocidos como termorregulación.

Cuando el clima alcanza temperaturas extremas (tanto por frío como por calor), el mecanismo termorregulador se ve superado y aparecen una serie de signos y síntomas característicos. Esto ocurre fundamentalmente en niños, en ancianos y en personas con alguna patología subyacente.

Conviene recordar, además, que en algunos procesos de trabajo que requieren o producen mucho calor (trabajos con hornos, fundiciones, etc.) o en actividades donde se realiza un esfuerzo físico importante, o donde es preciso llevar equipos de protección individual, las condiciones de trabajo pueden provocar algo más serio que la incomodidad por el excesivo calor y originar riesgos para la salud y seguridad de los trabajadores.

Cada año el Ministerio de Sanidad y Consumo lanza una campaña de consejos para prevenir los efectos nocivos de la exposición al calor y el INSHT edita un documento sobre el Calor y el trabajo.

En los próximos articulos vamos a exponer las medidas recomendadas sobre el calor y el trabajo.

Visita nuestra web y conoce nuestros servicios: Consultoría Prevención Riesgos Laborales , Servicio Prevención Ajeno

Alergias en ambientes interiores

La presencia de polen y espora fúngicas en el ambiente interior puede ser origen de la aparición o aumento de casos de alergia.

Se define la alergia como una reacción de hipersensibilidad. Las reacciones de hipersensibilidad son consecuencia de la exposición a materiales del ambiente que actúan a modo de antígenos, estimulando la producción de anticuerpos específicos.

Los equipos de humidificación y enfriamiento del aire acondicionado pueden ser fuentes de bioaerosoles. Hay estudios que demuestran que humidificadores contaminados con agentes alergógenos como Cephalosporium y Penicillium se implicaron en episodios de alveolitis alérgica, también se ha descrito que los humidificadores de aire acondicionado pueden ser fuentes de contaminación de importantes antígenos como Altemaria altemata y Aureobasidium pollulans que son relevantes para la alveolitis alérgica denominada "pulmón del humidificador".

En los últimos años los problemas de contaminación biológica en ambientes interiores han recibido una importante atención, admitiéndose en general que los microorganismos presentes en el aire interior pueden causar problemas de naturaleza infecciosa y alérgica. Básicamente los efectos que pueden causar los distintos contaminantes biológicos presentes en el ambiente interior de un edificio sobre la población expuesta son:

Virus: infecciones, aunque necesitan ser huéspedes de un ser vivo (célula) para desarrollarlas.

Bacterias: infecciones.

Polen: alergias.

Hongos y sus esporas: alergias, aunque algunos hongos son capaces de producir unas sustancias tóxicas denominadas micotoxinas. Un ejemplo de estas últimas son las afiatoxinas.

Una variada gama de bacterias saprofíticas y hongos se desarrollan en el interior de los edificios y pueden crecer en las superficies de recubrimiento de paredes, suelos y lugares donde se acumula polvo y en los sistemas HVAC (calefacción, ventilación, y aire acondicionado), liberando esporas y células en el aire, siendo Cladosporium y Penicillium los mohos más abundantes.

Visita nuestra web y conoce nuestros servicios: Consultoría Prevención Riesgos Laborales , Servicio Prevención Ajeno

Conclusiones sobre la lipoatrofía semicircular

Algunos de los típicos métodos de control frente a la lipoatrofía semicircular son los siguientes:

• Puesta a tierra del mobiliario y cableado
• Minimización de Interferencias Electromagnéticas en la red
• Control de la humedad relativa del edificio.
• Renovación de equipos ofimáticos obsoletos
• Mejoras ergonómicas en mobiliario y disposición de puestos de trabajo
• Empleo de materiales antiestáticos (moqueta, linóleo, terrazo, falso suelo, etc.)

La opinión dada por algún experto es que "por muchas tomas de tierra que se coloquen" y pese a instalar humidificadores, "el material seguirá produciendo electricidad estática si no se cambia". La mayoría de problemas derivados de elevados niveles de electricidad estática se dan porque el suelo es aislante. "Si ésta es la causa, lo deberían cambiar o limpiarlo con detergente antiestático", señala.

Este experto admite que el aumento de humedad relativa soluciona gran parte de los problemas de electroestática, "pero no los elimina por completo". Y añade que si se incrementa la humedad relativa por encima del 45%-55% se puede generar corrosión, averías generalizadas y aparición de moho y gérmenes.

Por lo tanto, las medidas a realizar frente a la lipoatrofía semicircular, deben controlar este fenómeno según las características específicas de cada edificio, siendo necesario estudiar los factores de riesgo concretos y aplicar medidas paliativas para cada factor.

Visita nuestra web y conoce nuestros servicios: Consultoría Prevención Riesgos Laborales , Servicio Prevención Ajeno

Lipoatrofia semicircular. Protocolo de actuación II

Continuación del articulo anterior.

Procedimiento de actuación de la empresa.

Este apartado resulta de especial importancia porque establece cómo y cuándo se ha de informar a las autoridades, para que estas tengan conocimiento, puedan asesorar a las empresas afectadas y se planteen organizar grupos de trabajo que se coordinen con otras administraciones para ahondar en un mayor conocimiento del problema. En este apartado existen matices significativos que diferencian a ambos protocolos:

El protocolo catalán establece que la confirmación de un caso de LS supone suconsideración como accidente de trabajo con la consiguiente comunicación a la autoridad laboral. Esta confirmación conlleva además la búsqueda por parte del servicio de prevención de más casos en el mismo centro, que de confirmarse llevan a la consideración de brote epidemiológico, con el deber de notificación a la autoridad sanitaria y a la autoridad laboral. Esta notificación se realiza mediante los cuestionarios puestos a disposición por el protocolo, que permiten además un registro de información interna para la empresa.

El protocolo vasco a diferencia del catalán no hace la consideración de accidente de trabajo pero coincide en el deber de notificación cuando se confirma más de un caso en base a unos cuestionarios similares. Sin embargo, restringe la notificación a OSALAN (Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales), sin aplicar el concepto de brote epidemiológico ni hacer intervenir a la autoridad sanitaria.

Anexos con cuestionarios para seguimiento y notificación a las autoridades.

En ambos casos se componen de dos tipos de cuestionarios:

1. Cuestionarios relativos a información clínica que incluyen datos de: empresa, trabajador, lesión, puesto de trabajo y revisión.
2. Cuestionarios relativos a las condiciones de trabajo que incluyen datos del puesto de trabajo y las mediciones tomadas sobre él.
   
   Visita nuestra web y conoce nuestros servicios: Consultoría Prevención Riesgos Laborales , Servicio Prevención Ajeno

Lipoatrofia semicircular: Protocolo de actuación

Los protocolos de ambas comunidades tienen una estructura similar y recogen la siguiente información.

Información genérica sobre la LS: se menciona los precedentes descritos,características de los puestos de trabajo, sintomatología y factores de riesgos(citándose los ya descritos en la bibliografía especializada: microtraumatismos,campos electromagnéticos y electricidad estática).

Procedimiento de actuación médica: se establece como llevar a cabo el diagnóstico (historia clínica, historia laboral, exploración física), la confirmación del caso y el seguimiento.

Procedimiento de actuación sobre las condiciones de trabajo: se realiza una toma de datos de la distribución en planta del puesto de trabajo, de las instalaciones (climatización, ventilación, humidificación, cableado, tipo de suelo…), del mobiliario (mesa, silla, reposapiés…), los equipos y mediciones de las condiciones termohigrométricas (tª, humedad relativa), campos eléctrico y magnético a 50 Hz de frecuencia y carga electrostática.

Medidas preventivas: en función de los datos recabados se recomiendan algunas de las medidas siguientes (tomadas entre ambos protocolos):

• Diseño del mobiliario y de la distribución de los equipos de manera que se tengaespacio suficiente para las piernas y se eviten los movimientos que impliquencontactos con los bordes de la mesa, que deberán ser grandes y redondeados.


• Recomendaciones a los trabajadores sobre la no conveniencia de ciertos hábitospersonales (ropa ajustada, posturas de pie apoyándose sobre la mesa).


• Evitar la presencia de materiales que originen y acumulen electricidad estática. Sino fuera posible se deberían disponer tomas a tierra desde el mobiliario y/o aplicarproductos que favorezcan la conductividad superficial.


• Garantizar unos valores de humedad relativa del aire del orden del 50%, recomendándose la colocación de humidificadores.


• Mejora del aislamiento eléctrico del cableado.
  
  
  Visita nuestra web y conoce nuestros servicios: Consultoría Prevención Riesgos Laborales , Servicio Prevención Ajeno

Lipoatrofia semicircular II

En el artículo anterior, concretamos que la enfermedad de la lipoatrofia semicircular (LS) era un problema emergente y asociado a las condiciones ergonómicas y ambientales en edificios modernos.

En el artículo de hoy, conoceremos el procedimiento de actuación en nuestro país frente a esta enfermedad.

En 2005, fue calificada como riesgo emergente la lipoatrofia semicircular (LS) mediante el primer informe del Observatorio de Riesgos, creado por la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA) para supervisar los riesgos emergentes.

En España, esta enfermedad ha generado una gran alarma social y en respuesta a ello, el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) desarrollo un informe donde se indica que corresponde a las Comunidades Autónomas fijar las pautas de coordinación y comunicación pertinentes entre los servicios de prevención de las empresas, las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, y las Autoridades Laborales y Sanitarias.

Las únicas comunidades que han respondido al informe a día de hoy son la comunidad de Cataluña y del País Vasco. Estas han implantado un protocolo de actuación para todos los agentes permitiendo llevar un registro de los casos y contextos laborales en que ocurre, de manera que se llegue a un conocimiento mayor de la afección y de las causas que lo provocan.

Visita nuestra web y conoce nuestros servicios: Consultoría Prevención Riesgos Laborales , Servicio Prevención Ajeno

SINDROME EDIFICIO ENFERMO. LIPOATROFIA SEMICIRCULAR

La calidad de ambiente interior de edificios tiene una patología asociada al síndrome de edificio enfermo que actualmente esta apareciendo en múltiples edificios.

Su nombre es lipoatrofia semicircular.

Esta forma patológica se manifiesta con la pérdida de una zona semicircular de tejido graso subcutáneo situado sobre todo en la parte anterior de los muslos. La causa de esta curiosa patología todavía no está bien dilucidada.

Pero parece ser que el problema está relacionado con los campos electromagnéticos, un alto contenido de electricidad estática en el mobiliario de trabajo, seguramente producido por una baja humedad y por tomas de tierra escasas.

Es probable que se produzcan pequeñas descargas electrostáticas en las piernas a través de la mesa del escritorio. Esto explicaría el por qué las lesiones aparecen en la parte anterior de los muslos ya que ésta es la zona del cuerpo que está más cercana a la base de la mesa de trabajo. Se trata de una enfermedad rara de la que existen pocas referencias.

La lipoatrofia semicircular no es grave y se puede revertir fácilmente con sólo suprimir sus causas. La solución podría ser el aumento de la humidificación y la instalación de tomas de tierra en el mobiliario afectado.

Visita nuestra web y conoce nuestros servicios: Consultoría Prevención Riesgos Laborales , Servicio Prevención Ajeno

Certificado de calidad de ambiente interior- Grupo Interlab

Grupo Interlab, S.A empresa especializada en el estudio de las condiciones de confort higiénicas y sanitarias en oficinas, edificios comerciales, etc, ha diseñado el producto Certificado CAI-GI para el control de la calidad de ambiente interior.

De acuerdo con las exigencias ambientales en los lugares de trabajo y la necesidad de apoyar a gerentes, directores y empresas de mantenimiento responsables del bienestar de sus trabajadores y clientes. Se demandaba un producto que implicara el mantenimiento e inspección de los sistemas de climatización y los espacios interiores de forma que se asegurará el cumplimiento con la normativa vigente, se conocierá las causas del absentismo laboral y se incrementará la productividad por la mejora de condiciones ambientales, además de ayudar en la mejora de eficacia energética general del edificio.

Grupo Interlab, S.A logra valorar la emisión del Certificado CAI-GI con las siguientes actuaciones;

1. Identificar las instalaciones y muestrear las condiciones ambientales durante distintos momentos de la jornada laboral.
2. Valorar las condiciones higiénicas de los sistemas de climatización y los valores obtenidos del muestreo.
3. Emisión del Certificado CAI-GI de calidad de ambiente interior.

Visita nuestra web y conoce nuestros servicios: Consultoría Prevención Riesgos Laborales , Servicio Prevención Ajeno

Certificacion de la calidad de ambiente interior

La calidad de ambiente interior de edificios, recintos e instalaciones son objeto del cumplimiento de las actuales y futuras normas relacionadas con la calidad ambiental en interiores.

Actualmente, estos edificios deben cumplir la legislación vigente ya que el cumplimiento de las normas es voluntario. Hasta el momento en que la legislación haga referencia a estas normas, no serán de obligado cumplimiento pero si una acertada proposición de mejora preventiva como resultado de una política preventiva.

En caso de detectar problemas de salud de los ocupantes relacionados con la permanencia en los edificios, se diagnosticará si puede hablarse de síndrome de edificio enfermo o de disconfort térmico. Para ello se deberá controlar mediante la realización de estudios sobre calidad de ambiente interior para poder evaluar su situación, que incluirán la realización de una inspección inicial, muestreos de parámetros físico-químicos y microbiológicos y la proposición de medidas preventivas y correctoras a realizar.

Podemos decir, que este tipo de instalaciones podrán optar por la certificación de la calidad de ambiente interior siempre que no tengan diagnosticado los problemas anteriormente nombrados.

Para la certificación se debe utilizar la misma información que para un estudio (muestreo de parámetros mínimos a cumplir , su análisis y valorización de los criterios aplicables a la calidad de ambiente interior mediante la realización de informe) incluyendo una inspección visual de los sistemas de climatización y ventilación del edificio a estudiar.

Si el resultado es satisfactorio se emitirá el certificado de calidad ambiental interior del edificio y seguirá el programa de control para el mantenimiento de dicho certificado o mejora del mismo.

Visita nuestra web y conoce nuestros servicios: Consultoría Prevención Riesgos Laborales , Servicio Prevención Ajeno

Normalizacion de la calidad de ambiente interior

Actualmente esta en alza los términos, certificación de la calidad del ambiente interior y política de sostenibilidad en la edificación. Estos términos han hecho que el nuevo Código Técnico de la Edificación (CTE) introduzca elementos novedosos sobre salud, higiene y protección del medio que vienen a cubrir un ámbito que carecía de suficiente normativa.

En España, AENOR la Asociación Española de Normalización y Certificación creo en 2002 el Comité Técnico de Normalización “CTN 171” para la elaboración de normas sobre la calidad de ambiente en interiores.

Este comité tiene tres grupos de trabajo sobre los siguientes temas;

AEN/ CTN 171/SC1; Terminología

Norma que nos dará las definiciones, requisitos y directrices para la adecuada calidad de ambiente en interiores, así como todos los aspectos relacionados con su auditoria.

AEN/ CTN 171/SC3; Analítica, Niveles Guía, Inspección y Auditoria.

Normas en fase de proyecto para los métodos de muestreo de los contaminantes en interiores y de los métodos de inspección y control incluyendo la valoración de los niveles de los contaminantes en interiores.

AEN/ CTN 171/SC2; Buenas prácticas en limpieza, Buenas prácticas en DDD, Buenas prácticas contra la contaminación microbiológica, Buenas prácticas en mantenimiento y uso, Buenas prácticas en remodelaciones obras y reformas.

Normas en fase de proyecto para las buenas prácticas, abarcando el mantenimiento, uso, limpieza e higienización de los sistemas en los diversos aspectos que condicionan la calidad de ambiente interior, CAI. El diseño de edificios de nueva construcción y de sus remodelaciones, obras y reformas, en lo concerniente a la calidad de ambiente interior, CAI.

De manera similar se esta trabajando en la normalización internacional con el comité de trabajo ISO/ TC 146: Calidad del aire que ya cuenta con una serie de normas ISO 16000: Aire en interiores. Y en la normalización europea con el comité CEN/ TC 264: Calidad del aire. Todavía con normas en fase de proyecto.

Accede a nuestra web para conocer nuestros servicios: Consultoría Prevención Riesgos Laborales , Servicio Prevención Ajeno

Sindrome de Edificio Enfermo. Control y Prevención

Continúa del articulo anterior sobre las Medidas Preventivas necesarias para conseguir una satisfactoria calidad de ambiente interior.

• Reparar de inmediato cualquier fuga de agua tanto dentro del sistema de ventilación/climatización como en el resto del edificio.
• Seleccionar humidificadores que utilicen vapor de agua como fuente de humedad en lugar de los que utilizan agua reciclada. Dentro de los humidificadores de vapor son preferibles los de vapor seco.
• Mantener la humedad relativa del aire por debajo del 70% en los espacios ocupados y en los plenos de baja velocidad de aire.
• Establecer programas de mantenimiento que contemplen la inspección, la limpieza y la desinfección de los diversos componentes del sistema, registrando las operaciones que se realicen y su periodicidad, prestando especial atención a los humidificadores y torres de refrigeración:

1. Drenar y limpiar los humidificadores a intervalos de dos a cuatro meses, realizando aclarados con desinfectantes suaves. Es recomendable utilizar agentes descalcificantes del agua.
2. Mantener, al menos, un 10% de agua circulante en los depósitos, para eliminar el exceso de impurezas y minimizar la acumulación de incrustaciones.
3. Seleccionar biocidas y anticorrosivos que sean compatibles entre ellos y con los materiales de construcción de los diferentes elementos. El tratamiento continuo del agua con estos productos no es recomendable ya que pueden incorporarse al flujo de aire y afectar a los ocupantes del edificio.
4. Durante las operaciones de mantenimiento y limpieza del sistema es recomendable utilizar equipos de protección personal al entrar en espacios confinados, por ejemplo protectores de las vías respiratorias con filtros para materia particulada de alta eficacia y ropa de trabajo.

• Establecer programas de control periódico, mediante la realización de cultivos microbiológicos, en diferentes puntos del sistema (torres de refrigeración, condensadores por evaporación, unidades de climatización, humidificadores, etc.).
  

Todas estas medidas de prevención y de control sobre la calidad de ambiente interior en un edificio nos ayuda a entender que esta calidad es función entre otros, de los siguientes parámetros: la calidad del aire en el exterior, el diseño del sistema de ventilación o climatización del aire, las condiciones en que ese sistema trabaja y se mantiene y la presencia de fuentes de contaminación interior.

Para saber más sobre nuestros servicios:Consultoría Prevención Riesgos Laborales , Servicio de Prevención Ajeno

Sindrome de Edificio Enfermo. Control y Prevención

Una vez realizado el estudio de calidad de ambiente interior y planteadas y realizadas las soluciones para los problemas detectados, deben desaparecer la mayoría de las quejas iniciales. Pero, en muchos casos se deberá esperar un tiempo prudencial tras la implantación de las medidas correctoras, sobre todo si se deben realizar medidas y comprobaciones para asegurarse de la efectividad de las medidas de prevención.

En términos generales, estas medidas se pueden resumir en dos tipos de actuaciones:

1. Sobre el foco emisor del contaminante.
2. Sobre el medio en el que se dispersa el contaminante.

De la variedad de posibles focos de emisión de contaminación, se desprende la multiplicidad de acciones que se pueden emprender. Si bien la eliminación del foco emisor aparece como la medida más idónea y eficaz, en la práctica, puede ser difícil de conseguir; como por ejemplo, hemos dicho que la contaminación exterior es uno de los posibles contribuyentes al deterioro de la calidad de ambiente interior, pero las acciones que se deben emprender sobre esos focos sobrepasan el ámbito de competencias de una empresa.

Las medidas preventivas que a continuación se indican representan un sumario de las que aparecen en la literatura especializada:

• Ubicar las tomas de aire exterior de modo que se impida la reentrada de los aerosoles producidos en las torres de refrigeración.
• Es conveniente mantener el edificio a ligera presión positiva para minimizar la infiltración del aire por lugares no controlados (puertas, ventanas, etc.).
• Suministrar suficiente aire fresco de ventilación cumpliendo con los estándares o recomendaciones técnicas relativas al tema.
• Disponer de accesos adecuados a los diferentes componentes del sistemas para su inspección, reparación y limpieza.
• Colocar filtros adecuados para el control de la entrada de materia particulada. Es recomendable: usar prefiltros y filtros que tengan eficacias de retención superiores al 80%; cambiar los filtros a intervalos regulares de tiempo y cuando sea necesario instalar filtros tras los intercambiadores de calor.
• Prevenir la acumulación de agua estancada bajo los sistemas de refrigeración, implantando un sistema de drenaje continuo.

Fuente: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

Acceso: Consultoría Prevención Riesgos Laborales , Servicio Prevención Ajeno

Sindrome edificio enfermo. Evaluación

Una vez realizado el inventario del edificio y la inspección inicial, se realizara la medición de parámetros que contribuyen a la investigación de la calidad de ambiente interior.

Estos parámetros serán físicos-químicos y microbiológicos. Las mediciones serán de parámetros termohigrométricos, de microorganismos en ambiente y de contaminantes químicos que sean sospechosos de su posible presencia en las instalaciones del edificio.

Recordemos, que los parámetros que definen el bienestar térmico son: la temperatura seca del aire y operativa, humedad relativa, temperatura radiante media del recinto, velocidad media del aire en la zona ocupada e intensidad de la turbulencia, concentración de CO2, los índices PPD y PMV.

La determinación de contaminantes tales cómo, amianto y fibras, polvo ambiental o partículas, gases inorgánicos (ozono), compuestos orgánicos volátiles, formaldehído, pesticidas en ambientes interiores están justificados por las quejas y síntomas existentes y por el tipo de actividad realizada.

La realización de estos muestreos serán por la mañana a primera hora; durante la jornada de trabajo o al final del día, al comienzo o al final de la semana; durante el invierno o el verano cuando el aire acondicionado está conectado o desconectado, etc.

Tal y como dijimos en el articulo "Criterios de calidad de aire interior" estas mediciones se evalúan con los valores de referencia de organismos reconocidos para definir la calidad ambiente interior.

El informe del estudio de calidad de ambiente interior hará referencia a la inspección inicial y a las determinaciones efectuadas. Planteando hipótesis sobre las causas o aspectos que pueden afectar a la calidad de ambiente interior y emitiendo conclusiones sobre las medidas preventivas a realizar para mejorar la situación, las comprobaciones periódicas que deben realizarse y proponer soluciones para rectificar situaciones que se hayan encontrado.

Acceso: Consultoría Prevención Riesgos Laborales , Servicio Prevención Ajeno